经理订了考绩谈话,或者你下个星期有面试。“你最大的弱点是什么?”这个问题在脑子里转,你发现只有两种不太好的选择:假装自己没有弱点,或者把自己所有不好的地方列一遍。
还有第三种选择。你可以平实地说出一个真实的弱点,让长处留在视野里,听起来像一个踏实而诚实的人。这篇指南告诉你怎么做。
为什么谈弱点让人觉得有风险?
因为我们从小就学到,承认弱点等于给别人一个可以拿来对付我们的把柄。在某些职场,这也许是真的。但在大部分的谈话里,坦承自己的限度反而能建立信任。
还有一个内心的原因。紧张的时候,弱点感觉像是关于你的全部真相。其实它只是更大画面的一部分,而公道的描述会保留整个画面。
什么样的弱点值得说?
选一个真实、具体、可以改善的。“我有时会接太多工作,答应了做不到的期限”就是可以改善的一种。“我是完美主义者”则含糊,也听起来像背好的台词。
避开深层的伤口或私人的困难。你谈的是工作或生活上的技能,例如分派任务、在会议上发言、规划时间。它应该是你能展示进步的事。
试试这个:两栏的纸
拿一张纸,在中间画一条线。花五到十分钟。
- 左边,用平实的话写下一个弱点,附上一个它出现过的例子。
- 右边,写两个与它相近的长处。很难说“不”的人,也可能是个可靠的人。
- 在两栏下面,写你正在采取的一步:“现在我答应之前会先看日程表”。
- 用下面的句式,把它们合成一句话。
目的不是用长处抵消弱点,而是让两者同时留在同一页上。
可以自己修改的句式
考绩时:“我容易多接一些任务,我正在改善,答应之前先看看自己的工作量。这也代表我的团队知道可以依靠我。”
面试时:“在大型会议上发言是我正在培养的能力。我会事先准备一个重点,而我的书面报告清楚又准时。”
和家人聊天时:“我不太会开口求助。我在学着早一点说,而我很会把每个人的行程排好。”
把细节改到对你来说是真的。保留结构:一个平实的弱点,一件你正在做的事,一个长处。
放进真实的一天
你不需要特别的场合。在车里、洗澡时或等 LRT 时,大声说一个句式来练习。听到自己平静地把它说出来,真正的时刻会容易一些。
如果你上完长班很累,今晚只写左栏。明天再补长处。如果你在准备学校或大学的面试,可以请父母或朋友听一次。
如果我一直对自己很严厉呢?
留意哪一栏比较长。如果弱点那边写满一页,长处只有两行,这是严厉习惯的迹象,而不是准确的画面。请朋友说说他们会在右栏加什么,哪怕觉得别扭,也把它写下来。
接下来看什么
如果脑海里有某个具体的失误,读犯了普通的错,也不必说自己失败。想在经理回应时听得清楚,试试准备好听一次普通的反馈。
开始新的事物也会让人觉得被看穿,开始新事物,不必装作很有经验谈的就是这个。情绪与善待自己专题还有其余的指南,免费的每周回顾把你的笔记留在浏览器里。
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常见问题
我真的应该把弱点说出口吗?
在合适的场合,是的。说出一个真实而可以改善的弱点,显示你有自知之明。选一件你正在改进的事,平实地说出来,再补上你正在做什么。你不必全盘托出,可以挑对听的人有关的部分。
怎样避免说长处时听起来像在吹牛?
用事实,而不是形容词。与其说“我很勤奋”,不如说“上个月我提早两天完成了库存盘点”。具体的细节会自己说话。如果你不好意思,就想象在介绍朋友的工作,写下你会怎么说他。
如果我真的想不出长处呢?
问问自己,别人平时因为什么来找你,或者你不用人吩咐就会做什么。翻翻以前有人谢谢你的讯息。长处可以是安静的那种,例如有耐心、准时或记得细节。信任的朋友或同事也能帮你发现。
谈论自己让你紧张的话,一段简短的引导冥想能给你几分钟安静,在考绩或难谈的对话之前先定下来。